- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
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- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
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- Beneficios: aportación 401(k), seguro dental, descuentos en cuidado infantil para empleados, uniformes gratuitos, seguro médico, días libres pagados, formación y desarrollo, seguro de visión, plan de descuentos para mascotas
- Aulas de última generación. Cuidar a los bebés en aulas inmersivas equipadas con la tecnología, materiales y recursos más avanzados, creando un entorno donde los alumnos más pequeños puedan ser cuidados y crecer.
- Oportunidades de crecimiento. Aprovecha de la formación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de matrícula y de vías de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.
- Proporcionar atención directa y nutritiva a bebés de entre seis semanas y aproximadamente 17 meses.
- Mantener en todo momento las proporciones requeridas por el HHSC entre el personal y los niños y las prácticas de sueño seguras.
- Haz un seguimiento de los horarios de alimentación, pañales y siestas, y comunícate de forma constante con los padres.
- Proporciona actualizaciones digitales diarias a los padres a través de la plataforma de comunicación para padres del centro.
- Crea una rutina tranquila, estructurada y adecuada para el desarrollo de cada niño.
- Colaborar con el Director del Centro para mantener el cumplimiento en las aulas y preparar las inspecciones.
- Mantén siempre un entorno de aula limpio, seguro y organizado.
- Se prefiere tener 21 años o más.
- Poseer una acreditación CDA con aval de bebé/niño pequeño, o un curso equivalente de educación infantil, o estar dispuesto a obtener una dentro de un plazo definido.
- Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia práctica comprobada y constante en cuidado infantil, se prefieren 3 años.
- Posee la certificación vigente en RCP y primeros auxilios pediátricos, obligatoria.
- Puede pasar una verificación de antecedentes y referencias según los requisitos de la agencia.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades prácticas de aprendizaje que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
